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Théâtre sur mesure

Un service professionnel

La compagnie

Le Théâtre Dérives Urbaines est une compagnie professionnelle québécoise établie dans la région de l’Outaouais depuis près de trente ans. Pendant toutes ces années, la compagnie a su concilier une démarche artistique originale (théâtre de création) et des services conseils pour les organismes et les entreprises qui souhaitent communiquer de manière créative des informations à leurs employés, leurs membres ou à leur clientèle. Le principal service offert par la compagnie est le théâtre sur mesure à des fins d’information et de formation.

Le théâtre : Un outil d'information et de formation

Le type de service professionnel offert par la compagnie est connu sous les noms de théâtre sur mesure, de théâtre de commande ou de théâtre d’entreprise, mais ces appellations recouvrent une même pratique. Nous offrons à nos clients un outil d’information qui respecte leur culture organisationnelle et leurs valeurs et qui permet de sortir des sentiers battus en faisant vivre une expérience qui marque davantage les esprits que les outils traditionnels de communication.

La compagnie compte parmi sa clientèle des organisations se souciant de formation continue, des organismes souhaitant sensibiliser une clientèle cible ou des corporations professionnelles désireuses d’amener leurs membres à revoir leur manière d’aborder certains problèmes. Ces clients peuvent témoigner de l’efficacité du théâtre et des résultats obtenus.

La raison de cette efficacité réside dans la qualité des textes produits par nos auteurs et dans l’expérience théâtrale elle-même : l’auditoire est en contact direct avec les comédiens qui savent faire passer des contenus ciblés d’une manière divertissante. Nous croyons quune problématique illustrée par une courte pièce de théâtre vaut souvent bien des présentations théoriques. Il reste cependant essentiel de bien définir les objectifs à atteindre, le message à véhiculer et l’auditoire à rejoindre afin de choisir la formule qui répondra le mieux aux attentes de nos clients.

Pour ce faire, nous offrons des services professionnels et quatre types d’interventions théâtrales qui peuvent être utilisées à des fins d’information et de formation:
-  Les pièces traditionnelles.
-  Le théâtre forum.
-  Le théâtre invisible.
-  Les jeux de rôles.    

Services professionnels

Analyse des besoins et consultation

Il est parfois difficile pour notre clientèle d’identifier la formule théâtrale qui sera la plus susceptible de répondre à ses besoins et de choisir les messages qui pourront être véhiculés efficacement . Nous offrons donc des services conseils qui comprennent l’analyse de besoins, le choix des informations prioritaires ou des points de formation et des recommandations au sujet de l’outil théâtral qui sera le plus en mesure d’obtenir des résultats optimums.

Animation

Nous pouvons aussi offrir les services d’un animateur professionnel qui connaît bien le contenu de la pièce et les techniques théâtrales utilisées et qui sera en mesure de tirer le meilleur parti possible de la représentation et surtout de préciser les messages véhiculés par la pièce et les situer dans le contexte particulier de l’organisation.

Outils d'intervention

Les vidéos servant à la formation

Voici un exemple d'une production vidéo illustrant les mauvaises et les bonnes pratiques en matière de visites d'entreprises. 

 

Les pièces traditionnelles, la formule la plus demandée

Ce sont de courtes pièces (15 à 20 minutes) bâties autour d’une thématique particulière destinées à sensibiliser l’auditoire à des problématiques précises. Ce type d’intervention étant très populaire auprès de notre clientèle, nous avons traité une multitude de sujets dans des secteurs aussi divers que l’enseignement des  langues, le maintien à domicile des personnes âgées, la condition masculine et plusieurs cas de gestion. Normalement, la pièce est suivie d’une période de questions animées par une personne ressource de l’organisme client ou par un formateur.

Quelques exemples de pièces traditionnelles :

Vieillir au Pavillon

Sur les impacts du vieillissement des ressources humaines et de la clientèle

 

 

La Résidence

Sur le logement social

 

Donne-toi une chance!
Sur les services d’aide aux employés.

 

Le Respect avant toutes choses
Le harcèlement psychologique en milieu de travail

 

Burn Out Blues
L'épuisement professionnel chez les employés de bureau.

 

Abuseurs ordinaires
L'abus de pouvoir en milieu de travail et à la maison.

 

Le Travail en hauteur, un sport dangereux
La prévention des accidents de travail.

 

Le théâtre invisible, pour les plus audacieux

Le théâtre invisible consiste à introduire sans les identifier en tant que tels, des comédiens professionnels dans le contexte d’un événement à caractère social (cocktail, repas de travail, inauguration officielle...), d’une conférence ou d’une activité de formation. Dans ces derniers cas, la formule la plus utilisée, la fausse conférence, permet à l’un de nos comédiens de parler le plus sérieusement du monde des sujets qui préoccupent directement un auditoire et de les faire dériver vers l’absurde. Un bon moyen de réveiller le sens critique des spectateurs et de démontrer que, dans tous les domaines, il faut se méfier des recettes toutes faites.

Quelques exemples de théâtre invisible

Coaching et mentorat
Sur les changements démographiques en cours et les conflits de génération.

Chevaucher la vague
Trouver l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle.

Développement durable
Sur la croissance de l’empreinte écologique et son impact sur l’avenir de l’humanité.

Le Leadership
Les caractéristiques d’un véritable leader

Équité en matière d'emploi
Les difficultés d'intégration des minorités en milieu de travail.

Le théâtre forum, un puissant outil pédagogique

La pièce illustre les problèmes et incite l’auditoire à proposer des solutions pour les résoudre. La pièce est jouée une première fois pour fournir une vue d’ensemble. Avant de la reprendre une deuxième fois, un animateur invite les spectateurs à interrompre son déroulement, à remplacer l’un des personnages et à proposer eux-même des solutions aux problèmes abordés. Cette formule est souvent utilisée pour rejoindre des clientèles spécifiques comme les adolescents et les minorités de toutes sortes ou tout autre groupe qui vit des situations conflictuelles.

Quelques exemples de théâtre forum

Deux Poids, Deux Mesures
La discrimination raciale ou religieuse

Je m’en vais où là?
Une pièce sur les raisons du décrochage scolaire.

C’est-tu ça l’Amour?
Les comportements violents dans les relations amoureuses chez les ados.

C’t’une fois Sylvain
Le processus qui amène les jeunes à faire partie d’un gang de rue

Les jeux de rôles, pour sélectionner ou former des employés

Les jeux de rôles servent essentiellement à recréer des situations qui se rapprochent autant que possible de la réalité dans le cadre d’entrevues de recrutement, de concours internes ou de formation.  En entrevue l’objectif du jeu de rôles est d’évaluer la réaction du candidat ou de la candidate face à un client ou un employé qui posent des problèmes particuliers. Pour la formation, il permet de mettre en pratique des connaissances en relations interpersonnelles récemment acquises ou d’illustrer une difficulté spécifique dans les relations avec la clientèle. Nous pouvons sur demande fournir des exemples des mandats que nous avons récemment accepté dans ce domaine.

L’animation théâtrale, pour que la fête commence :

 La compagnie offre aussi ses services à des firmes spécialisées en organisation d’événements ou à des organismes qui souhaitent organiser des fêtes champêtres, des tournois de golf ou des événements spéciaux.  Nos animateurs peuvent accueillir les participants, animer la scène principale ou circuler sur le site ou dans la salle.  Normalement, nous fournissons l’équipement technique requis, les costumes et les éléments de décors.